Firmar un contrato laboral es necesario para que nuestra empresa labore de acuerdo con la ley. Adem\u00e1s, es el documento en el que se constata el v\u00ednculo laboral que existe entre un trabajador y su empleador. En esta publicaci\u00f3n queremos hablarle m\u00e1s sobre el contrato de trabajo y los tipos de contratos laborales v\u00e1lidos en Per\u00fa. <\/p>\n\n\n\n
Es un acuerdo que se firma entre el empleador y un empleado y en el que se establece que el segundo prestar\u00e1 sus servicios, de forma subordinada al primero, a cambio de una remuneraci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Existen diferentes modalidades contractuales v\u00e1lidas en Per\u00fa. Las principales son: <\/p>\n\n\n\n
Se trata de contratos que, si bien tienen una fecha de inicio, no tienen una fecha l\u00edmite. Este tipo de contrato suele ofrecer m\u00e1s garant\u00edas, a los trabajadores, para el ejercicio de sus derechos constitucionales. <\/p>\n\n\n\n
Se trata de contratos que tienen una fecha de inicio y fin. En este tipo de contrato existe una justificaci\u00f3n para la contrataci\u00f3n temporal. En ese sentido, la conclusi\u00f3n del contrato no depende de la arbitrariedad del empleador, sino por una situaci\u00f3n o condici\u00f3n preestablecida en el documento firmado. Este tipo de contratos puede renovarse las veces que sean necesarias para la conclusi\u00f3n del servicio objeto de la contrataci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan la ley vigente en el pa\u00eds, los siguientes casos admiten firmar un contrato fijo o determinado.<\/p>\n\n\n\n
Este tipo de contrato ofrece beneficios laborales, no obstante, esto solo aplica cuando para su percepci\u00f3n no se exija el cumplimiento de las 4 horas diarias de labor. Adem\u00e1s, este tipo de contrato no otorga los siguientes beneficios: <\/p>\n\n\n\n
\u00bfTiene dudas sobre las contrataciones para su empresa? \u00bfQuiere que alguien se encargue de esta \u00e1rea de su negocio? \u00a1Podemos ayudarle! Contamos con la experiencia y el personal capacitado.\u00a0 Le ofrecemos: elaboraci\u00f3n de n\u00f3minas<\/strong><\/a>, elaboraci\u00f3n de contratos laborales, convenios entre trabajadores y empleador, tramitaci\u00f3n de altas y bajas, informes de evaluaci\u00f3n de trabajadores<\/strong><\/a>, representaci\u00f3n ante el Ministerio de Trabajo y el SUNAFIL. \u00a1Cont\u00e1ctenos!\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Firmar un contrato laboral es necesario para que nuestra empresa labore de acuerdo con la ley. Adem\u00e1s, es el documento en el que se constata el v\u00ednculo laboral que existe entre un trabajador y su empleador. En esta publicaci\u00f3n queremos hablarle m\u00e1s sobre el contrato de trabajo y los tipos de contratos laborales v\u00e1lidos en Per\u00fa. …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7863,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[81,79,77,78,80],"class_list":["post-7862","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral","tag-contrataciones-para-empresas","tag-contratos-de-trabajo","tag-contratos-de-trabajo-en-peru","tag-contratos-laborales-en-peru","tag-tipos-de-contratos-de-trabajo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7862"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7862\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7863"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}