{"id":8041,"date":"2022-02-25T18:39:13","date_gmt":"2022-02-25T23:39:13","guid":{"rendered":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/?p=8041"},"modified":"2022-10-27T14:03:09","modified_gmt":"2022-10-27T19:03:09","slug":"contratos-de-locacion-de-servicios-que-son-y-cuando-realizarlos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/contratos-de-locacion-de-servicios-que-son-y-cuando-realizarlos\/","title":{"rendered":"Contratos de locaci\u00f3n de servicios \u00bfQu\u00e9 son y cu\u00e1ndo realizarlos?"},"content":{"rendered":"\n

Cuando se requiere contratar personal nuevo para una empresa<\/strong>, ya sea para ocupar un puesto, o para realizar un trabajo espec\u00edfico, se puede firmar con esta persona un contrato laboral o tambi\u00e9n un contrato por locaci\u00f3n de servicios. Sin embargo, no debe confundirse ambos tipos de contratos, ya que presentan caracter\u00edsticas distintas. Adem\u00e1s, en ciertos casos, est\u00e1 prohibido, por Ley, la contrataci\u00f3n de personal bajo la modalidad de locaci\u00f3n de servicios<\/strong>, si realizan actividades de naturaleza subordinada. <\/p>\n\n\n\n

En esta publicaci\u00f3n ahondaremos m\u00e1s en los contratos de locaci\u00f3n de servicios<\/strong> para que sepa en qu\u00e9 situaci\u00f3n aplican. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 son los contratos de locaci\u00f3n de servicios?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

A diferencia de los contratos laborales<\/a><\/strong>, los de locaci\u00f3n de servicios se caracterizan porque son contratos que se realizan para trabajadores independientes; es decir que no est\u00e1n subordinados a la empresa que los ha contratado. Adem\u00e1s, los contratos de locaci\u00f3n de servicios no se rigen por la legislaci\u00f3n laboral peruana, sino por el c\u00f3digo civil. <\/p>\n\n\n\n

Podemos definir los contratos de locaci\u00f3n de servicios, como una modalidad contractual<\/strong> a trav\u00e9s de la cual, un locador desarrolla servicios para un comitente. Y lo que se establece entre ellos es una relaci\u00f3n civil. <\/p>\n\n\n\n

Al no existir dependencia por parte del locador, para con la empresa contratante,  este puede determinar la forma c\u00f3mo prestar\u00e1 sus servicios rigi\u00e9ndose \u00fanicamente por las directrices generales de la compa\u00f1\u00eda. Debido a que no hay dependencia el locador debe contar con las herramientas necesarias para prestar los servicios ofrecidos, asumir los riesgos inherentes a los servicios que brinda y determinar el momento en el que debe ejecutar el servicio prestado, cumpliendo los plazos pactados con el comitente. <\/p>\n\n\n\n

Preguntas frecuentes sobre contratos de locaci\u00f3n de servicios<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, compartimos algunas preguntas frecuentes sobre los contratos de locaci\u00f3n de servicios<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1nto tiempo puede durar un contrato de locaci\u00f3n de servicios?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

En el caso de servicios profesionales el plazo m\u00e1ximo ser\u00e1 de 6 a\u00f1os<\/strong>, mientras que en otros tipos de servicios, de tres a\u00f1os. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 derechos tiene el locador en un contrato de locaci\u00f3n de servicios?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Debido a que no es un contrato regido por la ley laboral, sino civil, el \u00fanico derecho del locador es el pago de sus servicios<\/strong>. Es decir, a diferencia de los trabajadores dependientes, no tienen beneficios adicionales como vacaciones pagadas, CTS,<\/strong> etc. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfNo sabe qu\u00e9 tipo de contrato firmar con sus trabajadores? \u00a1En SOSCIA <\/strong>podemos ayudarle! Cont\u00e1ctenos para m\u00e1s informaci\u00f3n. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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