{"id":8190,"date":"2022-10-25T13:24:00","date_gmt":"2022-10-25T18:24:00","guid":{"rendered":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/?p=8190"},"modified":"2022-10-27T13:33:45","modified_gmt":"2022-10-27T18:33:45","slug":"licencias-laborales-en-el-peru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/licencias-laborales-en-el-peru\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1les son las licencias que pueden solicitar los trabajadores?"},"content":{"rendered":"\n

Existen diferentes licencias laborales en el Per\u00fa <\/strong>que sus empleados pueden solicitar a lo largo del tiempo que trabajen en su empresa. Dichas licencias le corresponden, por derecho, en casos particulares. Por ejemplo, hay licencia por maternidad, paternidad, licencia por lactancia, licencias sindicales, licencias por tener familiares en estado de salud grave, entre otras. <\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son las licencias laborales m\u00e1s comunes que pueden solicitar sus trabajadores?<\/h2>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, enumeramos las licencias laborales que se suelen solicitar en mayor medida en el Per\u00fa.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Licencia por maternidad<\/h3>\n\n\n\n

Seg\u00fan la ley N\u00ba 26644, toda trabajadora que est\u00e9 gestando tiene la potestad para solicitar una licencia de 49 d\u00edas tanto para su etapa prenatal como postnatal. <\/p>\n\n\n\n

Licencia por paternidad<\/h3>\n\n\n\n

Seg\u00fan la ley N.\u00ba 30807 se puede pedir una licencia de 10 d\u00edas h\u00e1biles con remuneraci\u00f3n por el nacimiento de un hijo.<\/p>\n\n\n\n

Licencia por lactancia<\/h3>\n\n\n\n

Lo que estipula la ley N.\u00ba 27240 es que la madre tiene el derecho para solicitar una hora de descanso diario para dar de lactar a su beb\u00e9, al menos hasta que el beb\u00e9 cumpla el primer a\u00f1o. <\/p>\n\n\n\n

Licencia por adopci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

La ley N.\u00ba 27409 otorga un permiso de 30 d\u00edas naturales con remuneraci\u00f3n por caso de adopci\u00f3n de ni\u00f1os de hasta 12 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Licencia sindical<\/h3>\n\n\n\n

Gracias a la ley N.\u00ba 27912 se entrega una licencia de 30 d\u00edas con remuneraci\u00f3n por cada a\u00f1o calendario por dirigente. En el caso de alargamiento del descanso no hay goce de haber.<\/p>\n\n\n\n

Licencia por familiares graves<\/h3>\n\n\n\n

La ley N.\u00ba 30012 estipula que los trabajadores tienen el derecho de solicitar un permiso de 7 d\u00edas con goce de haber ante casos de familiares en situaci\u00f3n de gravedad. Esta licencia se puede ampliar hasta los 30 d\u00edas, pero entrar\u00eda dentro del uso de la temporada vacacional.<\/p>\n\n\n\n

Licencia comit\u00e9 SST<\/h3>\n\n\n\n

En este caso, la ley N.\u00ba 29783 menciona que los miembros del SST pueden obtener una licencia de 30 d\u00edas por a\u00f1o para llevar a cabo su trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Licencia por asistencia m\u00e9dica a un familiar<\/h3>\n\n\n\n

Lo que establece la ley N\u00ba 30119 es que se puede pedir licencia por asistencias m\u00e9dica o rehabilitaci\u00f3n, si se es una persona que ayuda a un familiar se accede a un permiso que puede llegar a las 56 horas.<\/p>\n\n\n\n

Licencia por ser bombero voluntario<\/h3>\n\n\n\n

Seg\u00fan el Decreto Supremo 001-2017-TR, un bombero voluntario puede solicitar licencia en caso tenga la necesidad de realizar su actividad, recuperarse o desintoxicarse.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfEstaba al tanto de las licencias a las que sus trabajadores tienen derecho?  Recuerde que el incumplimiento de la normativa es considerada una infracci\u00f3n \u201cmuy grave\u201d por lo que puede acarrear una multa con relaci\u00f3n al tipo de empresa y a la cantidad de trabajadores afectados. Evite estas incidencias revisando y administrando adecuadamente su planilla, contacte con nuestros asesores laborales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Existen diferentes licencias laborales en el Per\u00fa que sus empleados pueden solicitar a lo largo del tiempo que trabajen en su empresa. Dichas licencias le corresponden, por derecho, en casos particulares. Por ejemplo, hay licencia por maternidad, paternidad, licencia por lactancia, licencias sindicales, licencias por tener familiares en estado de salud grave, entre otras.  \u00bfCu\u00e1les…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8191,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[371,187,369,370],"class_list":["post-8190","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral","tag-derecho-a-licencias-laborales","tag-derechos-laborales","tag-licencias-de-los-trabajadores-en-peru","tag-licencias-laborales-en-peru"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8190","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8190"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8190\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8191"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8190"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8190"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/soscia.pe\/Consultas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8190"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}